Организация «Сибальт» работает в Омске с середины 90-х годов, помогая людям с ВИЧ-инфекцией. «Правовой диалог» побеседовал с сотрудником центра Денисом Ефремовым о том, что мешает профилактике ВИЧ в регионе, как работает равное консультирование и об особенностях работы в статусе иноагента.
О центре «Сибальт» и работе в статусе «иноагента»
«Сибальт» — местная организация, которая действует на территории омского региона. Существует она с 1996 года. В Омске первый официальный зарегистрированный случай ВИЧ — это как раз 1996 год. Более активно эпидемия стала развиваться в регионе с начала 2000-х годов.
Наш центр создавался в поддержку общего движения по созданию ВИЧ-сервисных организаций на территории России. Такие центры, как наш, открывались в Новосибирске, в Томске, в Барнауле, в других городах. С 2016 года «Сибальт» работает в новом для себя статусе «НКО, выполняющей функции иностранного агента».
Наш приоритет в работе — поддержка людей, живущих с ВИЧ, их семей, а также людей, которые практикуют однополый секс.
Первый аспект — это просвещение. Нужно научить людей с ВИЧ-инфекцией, как можно продолжать жить счастливой жизнью. Уже в начале 2000-х годов проводились просветительские семинары, где медицинские специалисты рассказывали, что и как делать для того, чтобы сохранить здоровье. На первых этапах было стремление максимально продлить жизнь людей до того момента, когда появится эффективная терапия для лечения ВИЧ-инфекции. В последние годы это в большей степени работа по раскрытию того, что такое лечение, почему оно важно.
С 2003 года у нас действует информационный телефон по ВИЧ-инфекции. Человек, которого затронула проблема, может по нему узнать, где можно получить помощь: медицинскую, психологическую, правовую.
О программе «Развитие потенциала ЛЖВ-активистов и волонтеров»
Это наш последний проект, поддержанный международной организацией в конце 2021 года. Как я уже говорил, терапия в России на данный момент достаточно доступна и вполне себе эффективна. Но до сих пор очень многие пациенты, даже зная о том, что у них ВИЧ, избегают посещать медицинские центры, не хотят принимать терапию по разным причинам. Поэтому и продолжается распространение инфекции, в том числе в нашем регионе. Несмотря на то, что количество новых случаев снижается, количество смертей среди ВИЧ-положительных людей продолжает беспокоить нас.
Нам было важно, чтобы люди из разных организаций, которые действуют в Омске и работают с разными ключевыми группами, собрались на одной площадке, получили информацию и смогли обсудить назревшие вопросы. При этом рассмотреть не только темы, связанные с течением заболевания, но и вопросы, которые касаются толерантности, стигмы, дискриминации, тех моментов, которые зачастую и мешают людям обращаться за помощью и получать ее.
Главным мероприятием проекта стал тренинг «Мотивационное консультирование по ВИЧ ключевой группы, включая равное консультирование». В широком смысле мотивационное консультирование — это консультирование человеком, который обладает сходным жизненным опытом с тем, которого он консультирует: гей консультирует гея, потребитель наркотиков консультирует потребителя наркотиков, человек с ВИЧ — другого человека с ВИЧ. Один из них, обладая большим опытом и знаниями, делится этими знаниями и опытом доступным языком.
О ВИЧ-инфекции в российском законодательстве
На тренинге были блоки и про специфику разных ключевых групп. И это была, наверное, главная его особенность: люди, которые до этого ни разу не пересекались с представителями других ключевых групп, наконец встретились и смогли пообщаться друг с другом.
Отдельный блок в нашем тренинге был посвящен законодательным аспектам жизни с ВИЧ-инфекцией. Мы затрагивали моменты, связанные с ответственностью за раскрытие врачебной тайны, с ответственностью, за которую предусмотрено в том числе уголовное наказание — существует ответственность за предумышленное инфицирование ВИЧ. Потому что у клиентов часто возникают вопросы, а консультанты не всегда готовы на них ответить.
О стигме и дискриминации
Люди избегают тестирования на ВИЧ, поскольку думают, что это заболевание их не коснется. Многие полагают, что заболевание связано с конкретными группами населения, и если человек к ним не принадлежит, то зачем проходить тест на ВИЧ, думает он? Хотя мы понимаем, что вирусу все равно, к какой группе принадлежит человек.
Стигма мешает людям, которым сообщили о том, что у них положительный тест на ВИЧ. Стигма им мешает начать лечение, мешает задать вопросы, касающиеся жизни с ВИЧ-инфекцией.
Стигма мешает людям с ВИЧ открывать свое лицо. Поэтому нам бывает сложно найти на позицию равных консультантов опытных пациентов с ВИЧ, которые готовы работать открыто. Это, естественно, ограничивает наши возможности в плане поддержки и профилактики.
Если брать в целом систему здравоохранения, то пациенты в нашем городе чаще всего чувствуют стигму со стороны работников здравоохранения: врачей, медсестер. Мы пытаемся найти варианты решения этого вопроса.
Об аутрич-работе в условиях санкций
Для людей, практикующих однополые отношения, до последнего времени у нас была практика регулярной аутрич-работы: выходы наших добровольцев-консультантов в бары, клубы и т.д. В время этих выходов они рассказывали о профилактике ВИЧ и агитировали пройти тестирование экспресс-тестами на ВИЧ. В среднем за месяц у нас было восемь таких выходов. На каждом выходе консультанты рассказывали о том, что можно прийти в наш офис, принять участие в мероприятиях, которые более детально и подробно рассказывают о тех или иных аспектах профилактики ВИЧ-инфекции, охраны здоровья.
На данный момент мы были вынуждены приостановить аутрич-работу с 1 апреля: наш ключевой донор, находящейся в Германии, несмотря на твердое намерение продолжать с нами сотрудничество, фактически не может финансировать нашу работу. Из-за банковских проблем платежи не проходят в российские банки. Причем даже в те банки, которые не под санкциями.
Пока проект в подвешенном состоянии, поэтому надеемся, что найдется способ получать поддержку, в том числе и со стороны международных доноров.
Второй момент, связанный с антивоенными санкциями — это очень высокая степень неопределенности. Нам сейчас сложно планировать дальнейшие шаги, наше будущее так, как мы это делали раньше. Мы не можем уверенно сказать, что будет с нашей организацией даже через месяц. Это очень сильно демотивирует. Поэтому, что называется, держимся из последних моральных сил, можно сказать.
Недавно переехали в меньшее, более дешевое помещение. Если говорить о наших сотрудниках, то все пока остаются с нами, готовы дальше работать.
Мы бы хотели иметь возможность и дальше поддерживать людей. До конца года мы запланировали провести тренинги и по вопросам ВИЧ, и по управлению НКО. Для того, чтобы не только наши, но и другие организации имели возможности развивать свой фандрайзинг, насколько это будет возможно, и успешно координировать деятельность консультантов и аутрич-работников.
Similar Posts:
- None Found
